Kompetansetiltak

I evalueringsprosjektet skal det legges tilrette for kompetansebygging på temaer og områder som er relevante for synliggjøring, markedsføring og merkevarebygging.  Målgruppene er tredelt: bibliotekledere i Vestfold, bibliotekmedarbeidere i Vestfold og fylkesbibliotekets medarbeidere / prosjektledelse.

Vestfold fylkesbibliotek har  som en del av handlingsprogrammet for Strategisk kulturplan utarbeidet en overordnet kompetanseutviklingsplan for bibliotek i Vestfold. Det synlige bibliotek er et av fokusområdene. Planen ble vedtatt i Utvalg for kultur og helse 03.12.12.  Konkretiseringen av planen vil skje gjennom årlige kompetansekalendere.

Strategi for kompetanseutvikling

Kursplan 2014

  • Hovedaktiviteten er konferansen Mission (im)possible(?)! i Tønsberg 18. og 19. november. En konferanse om bibliotekenes omdømme, merkevare og markedsføring.
  • Presentasjon av publikums evaluering av merkevaren i forbindelse med kampanjen Bibliotekdagene på biblioteksjefmøtet, mai 2014

Kursplan for 2013

  • Temadag om merkevarebygging 30. januar – målgruppe alle bibliotekansatte
  • Innføring i å håndtere ulike merkevarer – målgruppe fylkesbibliotekansatte
  • Tema merkevare og evaluering på biblioteksjefmøtet i desember – målgruppe bibliotekledere
  • Om evaluering og effektmåling (løpende i dialog med Høgskolen i Vestfold) – målgruppe prosjektledelse

Vestfold fylkesbiblioteks kompetansekalender vil også være relevant.

Kursplan for 2012:

  • Biblioteket i møte med media (utsatt inntil videre)
  •  Arrangement i bibliotek (høsten 2012)
  • Tjenestemarkedsføring (gjennomført 26.03.12 i samarbeid med Østfold, Buskerud og Akershus fylkesbibliotek)
  • Kurs i utviklingsarbeid (gjennomført 29.03.12 for bibliotekledere og -medarbeidere med støtte fra Nasjonalbiblioteket)
  • Effektivisering i bibliotek – hvordan (gjennomført 15.05.12 for bibliotekledere i Vestfold)
  • Dialogkonferanse om evaluering og effektmåling (gjennomføres 12.09.12 for bibliotekmedarbeidere i Vestfold. Faglig ansvar Høgskolen i Vestfold)
  • Endringsledelser – 2 dagers kurs (gjennomføres for bibliotekledere 20. – 21.09.12 i samarbeid med Østfold, Akershus og Buskerud fylkesbibliotek)
  • Statistikk i bibliotek (gjennomføres 18. oktober for bibliotekmedarbeidere i Vestfold)

Studieturer
I november 2011 inviterte fylkesbiblioteket Vestfoldbibliotekene på studietur til danske bibliotek. To bibliotek i København ble besøkt: Rentemestervej og Blågården, videre det nye biblioteket i Helsingør. Ideer og inspirasjon ble fulgt opp på biblioteksjefmøtet i desember 2011.

I januar 2012 gikk turen til det flotte, nye  Lørenskog bibliotek.
Vestfold fylkesbibliotek vektlegger denne type kompetanseheving i tillegg til kurs og konferanser nettopp for at alle Vestfoldbibliotekene skal ha mulighet til å hente nye ideer generelt, men også spesielt på tema synliggjøring.

Stipend for masterstudenter
Det er ønskelig med mest mulig kunnskap om temaer knyttet til prosjektet. En spennende måte å øke vår kunnskap på er å utfordre høgskolestudenter til å skrive om bibliotek, merkevarebygging og evaluering i sine masteroppgaver. Det er derfor utlyst et stipend for masterstudenter ved Høgskolene i Vestfold og Oslo/Akershus for studieåret 2012/2013. Stipendet på kr 20.000 er ment å dekke studentens utgifter ved en oppgave/undersøkelse knyttet til Vestfoldbibliotekene.

Fylkesbibliotekets kompetansekalender og informasjon om andre kompetansetiltak finnes på fylkesbibliotekets nettsider.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s